Meer en meer gebruiken werkzoekenden online zakennetwerken om werk te vinden. The Wall Street Journal brengt het verhaal van Mr. Boghossian, die binnen een maand via LinkedIn.com een nieuwe job vond als vice president engineering bij een technologie en diensten bedrijf in Los Angeles.De netwerken die vermeldt worden zijn (o.a.):
Tribe: is geassocieerd is met CareerBuilder.com LinkedIn: partnert met DirectEmployers.com Monster: lanceerde Network.monster.com in April 2004 Ecademy: heeft zijn Ecademy Resourcing Trusted Network OpenBC is voornamelijk in Duitsland actief ViaDuc is actief in Frankrijk. en verder Ryze, ZeroDegrees, ExecuNet, Career Change Network en Spoke.
Heel handig zijn de 9 tips om sneller een nieuwe job te vinden via de online zakennetwerken.
1. Stel niet uit. Veel van de online netwerken zijn vandaag nog gratis. Dit gaat in de nabije toekomst veranderen.Lees hier verder.... en veel succes!
2. Start met Netwerken. Zoek eerst een nieuwe job via vrienden (en vrienden van vrienden) op de online netwerken. Wees assertief en vraag andere online netwerkers voor tips en advies.
3. Wees Duidelijk. Als je om een introductie vraagt, wees dan zo specifiek mogelijk in je uitleg waarom je met iemand wil netwerken. Leg klaar en duidelijk uit wat je te bieden hebt en waar je naar op zoek bent.
4. Betrouw op Kwaliteit. De kwalitiet van je contacten en de mensen die je ontmoet zijn zeker zo belangrijk als je pure kwantiteit van je netwerk.
5. Maak je Huiswerk. Research de bedrijven waar je aan de slag wil en zoek op hun job-boards naar de huidige vacatures, zodat je voorbereid aan je netwerken kan beginnen.
6. Netwerken = Delen. Die netwerkers die het meeste anderen helpen, zullen het meeste geholpen worden.
7. Netwerken = Werken. Om een job te zoeken via de online netwerken, zal je je moeten engageren en de nodige tijd investeren. Succes is afhankelijk hoe hard en goed je online netwerkt.
8. Wees Realistisch. Het kan maanden duren vooralleer je de resultaten zal zien van je online netwerken. Maar een netwerk bouw je op voor je hele loopbaan, niet alleen voor je volgende job.
9 Gebruik je Referenties. Verschillende online netwerken laten toe om testimonials toe te voegen aan je profiel, dit kan een heel krachtig middel zijn om je profiel aantrekkelijker te maken voor toekomstige werkgevers.
|
Hendrik Deckers |
evnufqglj zygfhsanj shpky yxwgi mzwgrljhn qkhejimzx wegilqpdc
Geplaatst door: ncrufl ldkf | zondag, 01 maart 2009 om 10:38